Über mich
Meine Leidenschaft für die Personalarbeit entdeckte ich schon früh in meinem Arbeitsleben, und ich blieb dem wunderbaren Beruf der Personal- und Organisationsentwicklerin mehr als 15 Jahre treu. In meiner Laufbahn arbeitete ich in österreichischen Unternehmen und internationalen Konzernen quer durch alle Branchen, war immer eine Multitaskerin, kletterte die Karriereleiter nach oben und erlebte den ständigen Wandel mit allen seinen Chancen und Herausforderungen.
Irgendwann kam der Moment, in dem sich in mir das Gefühl breitgemacht hat, dass ich in einem Unternehmen von „innen“ heraus nicht mehr wirksam genug sein kann. Ich spürte eine gewisse Ohnmacht, die es mir unmöglich machte, die Arbeitswelt auf eine Art und Weise mitgestalten zu können, bei der die Menschen im Unternehmen und deren Bedürfnisse im Mittelpunkt stehen. Das war für mich der Wendepunkt im Leben – ich pfiff auf die Sicherheit eines Angestelltenverhältnisses und zukünftige Karrieremöglichkeiten.
Warum? Weil es mir wichtiger ist, als selbstständige Beraterin meinen Beitrag zu einer „guten“ Arbeitswelt zu leisten.
Meine Vision ist es, diese Arbeitswelt gemeinsam mit Unternehmen und Mitarbeitenden zu gestalten. Und Unternehmenskulturen zu schaffen, in denen Mitarbeitende sich entfalten können, gesund in die Arbeit gehen und einen Sinn in ihrer Aufgabe sehen und sich Führungskräfte ihrer Verantwortung bewusst sind.
Beruflicher Hintergrund
Relevante Aus- und Weiterbildungen
Manuela Hammer
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